Alors que le taux de promotion à la hors-classe pour les MCF était de 20 % des promouvables en 2022, le ministère avait décidé de baisser ce taux à 15 % puis 12,5 % et encore à 10 % en 2025 !

Présentation Le SNESUP-FSU de l’Université de Poitiers s’engage activement pour défendre les droits et les intérêts des enseignants du second degré affectés dans le supérieur (PRAG, PRCE, PLP, PEPS…).

Lire le tract complet : /images/tract-retraite-fsu-caisse3.pdf Qui est concerné ? Etudiant-e salarié-e ou personnel à l’Université de Poitiers et du CNRS, syndiqué ou non syndiqué, de droit privé ou droit public, contractuel ou titulaire…

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Les personnels de l’université ne sont pas toujours informés de leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail.

Congés de maladie, maternité, paternité des enseignants-chercheurs et enseignants du supérieur :