Réponse à la motion du Conseil d’Administration de l’Université de Poitiers relative au Régime indemnitaire des enseignants de statut second degré affectés dans le supérieur.
La section SNESUP - FSU de l’université de Poitiers salue l’attention portée aux enseignants PRAG, PRCE, PLP et PEPS dans cette motion, elle salue également la reconnaissance de l’engagement de ces personnels qui représentent pas moins de 30% des personnels enseignants de l’UP.
En revanche, elle s’étonne que :
- les organisations représentatives des personnels n’aient pas été consultées avant la rédaction de cette motion
- l’ensemble des personnels n’aient pas été destinataires de cette motion (tendant ainsi à diviser l’accès à l’information)
Par ailleurs, la section SNESUP - FSU de l’UP rappelle que :
- le RIPEC n’est pas signé par le Ministère de l’éducation nationale dont dépendent les enseignants du secondaire affectés dans le supérieur : PRAG, PRCE, PLP, PEPS.
- le SNESUP- FSU a obtenu que la partie C2 du RIPEC soit perçue par les PRAG-PRCE-PLP-PEPS, à missions égales, sous la forme de PRP (primes pour responsabilités pédagogiques) ou de PCA (Primes pour Charges Administratives)
- le régime indemnitaire est non-pérenne, inégalitaire et ne rentre pas en compte dans le calcul des retraites.
- la prise en charge d’activités administratives n’est que le résultat d’un glissement de fonction destiné à pallier la pénurie ou l’absence de personnels administratifs ou techniques
- le SNESUP - FSU est opposé aux primes individuelles dites “au mérite” de type RIPEC C3 qui font la part belle aux inégalités de traitement
Le SNESUP-FSU demande l’alignement de la PES sur la composante C1 de la RIPEC (perçue par tous les enseignants chercheurs) en vue de son intégration dans la grille indiciaire pour tous les enseignants PRAG, PRCE, PLP, PEPS et ce d’autant plus que nous sommes dans un contexte d’inflation et de baisse de pouvoir d’achat historiques et en pleine mobilisation contre la réforme des retraites.
https://www.snesup.fr/rubrique/enseignantes-second-degre